Возьмем чистый лист бумаги и разделим на два столбика. Начнем с первой темы, которой мы отдаем левый столбик. Засеки ровно пять минут, в течение которых тебе нужно написать как можно больше ответов на вопрос «чего я жду от своей будущей работы», включая оплату, условия труда, род деятельности, коллектив, график и т.д. Не отвлекайся на критику идей, основное правило мозгового штурма – пиши все ответы, которые приходят тебе в голову. Итак, пять минут истекли. Теперь нужно ранжировать (то есть распределить по степени важности для тебя) полученные ответы. Сделать это можно следующим образом: сначала из всех ответов выбери самый значимый и поставь рядом с ним цифру 1, затем из оставшихся выбери самый значимый и поставь рядом с ним цифру 2 и т.д.

Таким образом, Ты получил список твоих ожиданий от работы. Основного внимания, как Ты понимаешь, заслуживают первые пункты твоего рейтинга. Теперь не менее важная часть – список того, чего на работе не должно быть, чтобы она приносила тебе радость. Получить его можно так же, как и первый. Начали!

Теперь, когда Ты знаешь, что может дать тебе работа, наступает время для третьего шага. В полный рост встает вопрос о том, что Ты можешь дать работе, то есть вопрос о ресурсах, которыми Ты обладаешь. Лучше также составить список, включив в него все: временной ресурс, умения, знания, опыт, способности, возможные полезные знакомства и т.д.

Вся проведенная тобой работа поможет сориентироваться в предлагаемых вакансиях.

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Вот некоторые требования, выполняя которые, Ты сделаешь свое резюме более эффективным.

Целенаправленность. Хорошо, если из...